Ви усвідомлюєте, що є членом організації, яка відстоює свої трудові, соціальні, економічні права та інтереси в державних, господарчих, громадських органах і організаціях.

Тому, хто працює, і в умовах ринку праці продає свою робочу силу, знання, вміння, професійні здібності, потрібен захист його законних прав.

Здавна наймані працівники об’єднувались у професійні спілки, щоб заявити та відстояти свої інтереси, захистити себе від намірів роботодавців розв’язати за рахунок трудящих свої проблеми.

НЕМАЄ ПРОФСПІЛКИ — НЕМА І ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ, СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРАВ ТА ІНТЕРЕСІВ КОЖНОГО З НАС

Це головні цілі і завдання нашої профспілки.

Інших форм обєднання цивілізоване суспільство ще не придумало.

Немає профспілкової організації — відповідно немає юридичної особи, яка б виступала ві імені трудового колективу:

• у ході переговорів з адміністрацією;
• у взаємовідносинах з органами державної влади;
• у ролі позивача в судових органах;
• у стосунках з іншими організаціями;
• у формуванні та укладенні КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ.

Член профспілки:

• не може бути звільнений з роботи без згоди на те виборного органу Профспілки;
• має право на отримання безкоштовної ЮРИДИЧНОЇ ДОПОМОГИ в профспілкових органах;
• має право на БЕЗКОШТОВНИЙ ЗАХИСТ при порушенні адміністрацією;
• трудового або житлового законодавства; зобов’язань колективного договору;
• справедливості в оплаті праці та преміювання;
• компенсаційних виплат та доплат;
• може користуватися безкоштовним представництвом своїх інтересів у комісіях по трудових спорах та в народному судді.

МІЦЬ НАШОЇ ПРОФСПІЛКИ — У ВАШІЙ ОСОБИСТІЙ АКТИВНОСТІ ТА ПРИНЦИПОВІЙ ПОЗИЦІЇ!  НАША ПРОФСПІЛКА — ВАША ОПОРА ТА ЗАХИСТ!   В ЄДНОСТІ НАША СИЛА!